Akademie: New Leadership Training
Moderne Führung beginnt beim Verstehen von Organisationen.
In diesem 3-tägigen Leadership-Training erhaltet ihr das Wissen und die Methoden, um eure Strukturen und Zusammenarbeit gezielt zu gestalten, mit Fokus auf zeitgemäße Führung, Organisationsentwicklung und Selbstorganisation.
Ist dieses Training das Richtige für euch?
Das New Leadership Training richtet sich an
Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Organisationsentwickler:innen, die:
Führung systemisch denken und kontextbezogen gestalten wollen
Echte Verantwortung im Team fördern möchten
Mehr Klarheit in Rollen, Erwartungen und Entscheidungen schaffen wollen
In ihrer Organisation Impulse für zukunftsfähige Führung setzen möchten
Euer Weg zu zeitgemäßer Führung.
Inhalte des Trainings:
- Führungskräfte mit Klarheit und Haltung
- Mehr Eigenverantwortung im Team
- Führung, die Wandel ermöglicht statt blockiert
- Methoden & Werkzeuge für wirksame Führung
- Praxisnahe Fälle aus der Unternehmensrealität
- Systemische Perspektiven auf Organisationen
So läuft das Training ab.
Keine PowerPoint-Schlachten, keine vorgefertigten Blaupausen. Stattdessen erlebt ihr drei intensive Tage mit echten Fällen aus dem Führungsalltag. Mit Raum für Austausch, Selbstreflexion und praxisnahe Werkzeuge, die wirklich funktionieren. Was ihr mitnehmt, könnt ihr direkt anwenden: in euren Teams, euren Strukturen, eurem Unternehmen.
Dauer | 3 Tage
Zeit: | 9:00–17:00 Uhr
Ort | 🇩🇪 Frankfurt am Main, München, Berlin, Köln, Hamburg | 🇨🇭 Zürich | 🇦🇹 Wien | Inhouse & Online
Tag 01
Führung heute:
neu denken, anders handeln
Führung sichtbar machen
09:00–12:00
09:00–12:00
- Check-in & Begrüßung
- LEGO®-Session zum Thema Führung
- Neue Anforderungen an Führung in modernen Organisationen
- Führung heute: zwischen Erwartungen, Widersprüchen und Wirklichkeit
Mittagspause 12:00–13:00
Organisation als System verstehen
13:00–17:00
13:00–17:00
- Verantwortung & Entscheidungen
- Tools & Reflexion zu Entscheidungsspielräumen
- Wie Organisationen funktionieren, jenseits von Plänen & Regeln
- Systemisches Grundverständnis für Führung: Funktion, Kommunikation, Irritation
- Auswirkungen auf das eigene Führungsverhalten
- Retrospektive Tag 1 mit LEGO®, Q&A
Gemeinsames Abendessen mit Teilnehmenden & Trainer (optional) ab 17:00
Tag 02
Wirkung entfalten & Führung gestalten
Menschenbild & Motivation in der Führung
09:00–12:00
09:00–12:00
- Das eigene Menschenbild als Grundlage für Führungsverhalten erkennen
- Motivation verstehen, jenseits von Belohnung und Appell
- Purpose irrtum, zwischen Orientierung und Überforderung
- Kommunikation in komplexen Kontexten wirksam gestalten
Mittagspause 12:00–13:00
Führung in der Praxis
13:00–17:00
13:00–17:00
- Systemische Fragen als Werkzeug in Führungssituationen
- Strukturierte Arbeit an realen Fällen aus eurem Alltag
- Strukturelle Ursachen hinter Problemen erkennen
- Entscheidungen treffen in komplexen Führungssituationen
- Führungsverhalten bewusst weiterentwickeln
- Erste konkrete Schritte für den eigenen Führungsalltag formulieren
- Retrospektive Tag 2 mit LEGO®, Q&A
Gemeinsames Abendessen mit Teilnehmenden & Trainer (optional) ab 17:00
Tag 03
Führung als Beitrag zur organisationalen Entwicklung
Veränderung Führen - statt Change zu managen
09:00–12:00
09:00–12:00
- Veränderung als Dauerzustand verstehen
- Widerstand als Feedback des Systems begreifen
Führung und Steuerung differenzieren - Entscheidungsdesign und Verantwortungsklärung als Führungsaufgaben
- Psychologische Sicherheit verstehen und im Alltag ermöglichen
Mittagspause 12:00–13:00
Mein Führungsbild & Rolle in der Organisation
13:00–17:00
13:00–17:00
- Verantwortung & Entscheidungen
- Tools & Reflexion zu Entscheidungsspielräumen
- Wie Organisationen funktionieren, jenseits von Plänen & Regeln
- Systemisches Grundverständnis für Führung: Funktion, Kommunikation, Irritation
- Auswirkungen auf das eigene Führungsverhalten
- Retrospektive Tag 3 mit LEGO®, Q&A
Nächste Termine.
02.-04. Mär 2026
Leadership Training
In diesem 3-tägigen Leadership-Training erhaltet ihr das Wissen und die Methoden, um eure Strukturen und Zusammenarbeit gezielt zu gestalten, mit Fokus auf zeitgemäße Führung, Organisationsentwicklung und Selbstorganisation.
Dauer | 3 Tage
Zeit: | 9:00–17:00 Uhr
Ort | 🇨🇭Zürich
11.-13. Mai 2026
Leadership Training
In diesem 3-tägigen Leadership-Training erhaltet ihr das Wissen und die Methoden, um eure Strukturen und Zusammenarbeit gezielt zu gestalten, mit Fokus auf zeitgemäße Führung, Organisationsentwicklung und Selbstorganisation.
Dauer | 3 Tage
Zeit: | 9:00–17:00 Uhr
Ort | Hamburg
18. - 20. Aug 2026
Leadership Training
In diesem 3-tägigen Leadership-Training erhaltet ihr das Wissen und die Methoden, um eure Strukturen und Zusammenarbeit gezielt zu gestalten, mit Fokus auf zeitgemäße Führung, Organisationsentwicklung und Selbstorganisation.
Dauer | 3 Tage
Zeit: | 9:00–17:00 Uhr
Ort | Online
01. - 03. Dez 2026
Leadership Training
In diesem 3-tägigen Leadership-Training erhaltet ihr das Wissen und die Methoden, um eure Strukturen und Zusammenarbeit gezielt zu gestalten, mit Fokus auf zeitgemäße Führung, Organisationsentwicklung und Selbstorganisation.
Dauer | 3 Tage
Zeit: | 9:00–17:00 Uhr
Ort | Frankfurt am Main
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Bereit, Führung neu zu denken?
Wir stärken Führung dort, wo sie wirkt: im Alltag, in der Struktur, im Team. Nicht nur Theorie, sondern echte Anwendbarkeit für mehr Eigenverantwortung, Klarheit und Wirksamkeit in der Organisation.
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